【文章来源:】 【发布人:马雨涛】 【发布时间:2018-05-24】 【点击量: 】
国巨电子(中国)有限公司
储备技术员招工简章
1. 基本要求:
(1)全日制大专院校应届毕业生
(2)专业:机械、机电一体化、数控、自动化等
(3)年满18周岁, 男女不限
(4)证件齐全 (身份证/实习证明资料)
2. 工作情况说明:
(1)工作方式:操作数控机台, 并进行保养、调机、维护
(2)工作时间:白班(7:00~19:00)/晚班(19:00~7:00)轮班工作制,做6休1
(3)合同方式:实习/ 国巨合同工
(4)培育符合要求,提升为专职技术员
3. 薪资福利待遇:
(1)学习储备期间底薪1,940元(约3~6个月不等),技术达标正式转为技术员,底薪调整至2,300元以上
(2)正常工作日8小时以外算加班,加班工资平时1.5倍、双休日2倍,国定假日3倍
(3)每月全勤奖60元,生产奖金0~200元;夜班津贴11元/天
(4)技术员每月综合工资5000~5500元,每月5日发放上个月工资
(5)按劳动法给予国定假日、婚假、丧假、产假、哺乳假,按工龄另给予5~15天带薪年假,病假给予病假工资
(6)缴纳社保、住房公积金
(7)提供美味伙食,理想住宿环境,大巴车接送
(8)传统三节礼金或礼品
(9)每年安排员工旅游一次
(10)举办年终春酒晚会
(11)依经营绩效发放年终奖金
国巨电子储备技术员岗位
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苏州一厂 | 部门 | 岗位 | 需求人数 | |
MLCC FE | 积层陶瓷电容厂前段制程各站别 | RM技术员 | 58 | |
合计 | 58 | |||
苏州二厂 | 部门 | 岗位 | 需求人数 | |
R-Chip | 芯片电阻厂生产各站别 | RM技术员 | 80 | |
Back End | 测试包装厂 | 66 | ||
合计 | 146 |