关于开展2014年暑假勤工俭学活动的通知

各班级：

为贯彻中共中央、国务院《2010-2020中国教育改革和发展纲要》提出的“要创造条件、鼓励和支持学生参加勤工助学”的精神，按照我校同学与惠州市卓瑞实业有限公司签署的《中职毕业生就业保障协议》中增强学生素质教育的约定，学校经过酝酿、考察，决定于2014年暑假期间开展勤工俭学活动，具体事宜通知如下：

一、    活动目的：

通过亲身体验性的劳动了解社会，开拓视野，增长知识，将理论与实践相结合。理解社会不同分工不同报酬的必然性及学习各项专业技能的必要性，引导学生树立正确劳动观，培养勤俭节约的美德，锻炼学生的意志，体验自立，增强动手能力等。同时，通过劳动取得相应报酬，帮助家庭经济困难的学生顺利完成学业。

二、时间安排

本期寒假勤工俭学活动时间拟订于2014年6—9月。

三、活动的组织方式、报名条件、待遇：

1、各班级学生均可参加本期勤工俭学活动，自愿报名，学校审核。

2、报名条件：年满16周岁、具有身份证或户籍证明，身体健康、无传染性或其他不宜参加本次活动的疾病；品学兼优、吃苦耐劳，且在校期间无严重违反校规校纪现象。

3、待遇：

（1）、工作地点位于广东惠州、东莞，电子企业，包食宿，按照企业的实际同工同酬计算工资，满月收入保底2500元/月；

（2）、卓瑞公司报销惠州——阜阳返程火车（硬座）或汽车票。

四、活动期间的学生管理及培训

（1）、为了保证勤工俭学质量和解决家长的后顾之忧，学生在勤工俭学期间，惠州市卓瑞实业有限公司派专员对勤工俭学的学生的工作、生活进行统一协调管理，学校将派带队老师驻厂协助管理。所有勤工俭学学生必须服从带队老师的管理，严格遵守厂规厂纪，努力工作，勤奋学习岗位技术。对勤工俭学期间不服从带队老师管理，随意脱离勤工俭学单位的学生，学校按自动退学处理，不结算工资。

（2）、勤工俭学期间惠州市卓瑞实业有限公司派专业老师对学生开展思想和综合素质课程的教育，原则上每周进行一次综合培训。

（3）、为了保障学生在工厂的劳动报酬和各种福利，企业方将为勤工俭学同学办理工资卡及相关保险。为确保安全、培养学生勤俭节约的良好习惯，工资或工资卡将交由学校集中管理（工资条、密码学生个人保管），返校后由学校统一如数发放。学校根据学生需要，勤工俭学期间定期向学生预支零花钱，该预支款从借款人工资扣除。

五、自本通知下发之日起，各班以班级为单位将有意向参加本次勤工俭学活同学的基本信息报学校招生就业办公室。

                                    招生就业办公室

                                                                             2014年5月03日