关于进一步开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动的通知

校属各科室、工会、团委、公司：

    为适应市财政局“严纪律、转作风、提效能、促服务”效能互查新要求，强化作风效能建设，结合开展“讲政治、重规矩、做表率”学习教育，现就进一步开展“严转提促”活动有关事项通知如下：

    一、总体要求

    以党的十八届六中全会精神为指引，认真落实全面从严治党要求，深化“两学一做”学习教育，开展“讲重做”学习教育，进一步加强学校全体教职工思想纪律作风建设，大力转变作风，提升服务效能，优化发展环境，以崭新的精神风貌奋力开创工作新局面。

    二、活动范围

    学校职能科室、全体干部职工。

    三、主要任务

   全面开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动，引导广大干部职工围绕“工作纪律严不严”、“办公环境优不优”、“作风服务实不实”等方面进行认真查摆整改，进一步深化认识、统一思想、转变作风、提升效能，确保纪律严起来、作风实起来、效率高起来、服务优起来。

    （一）查看工作纪律严不严，进一步严格在岗尽责

重点查找工作中存在的“四不”问题：不遵守考勤制度，上班迟到早退，随意脱岗串岗，无故旷工；不规范使用电脑，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏、看电影、打牌；不服从组织安排，我行我素、自行其是，有令不行、有禁不止；不专心开展工作，在岗不履职尽责，工作得过且过、敷衍应付、无所作为等。

各科室要进一步健全完善工作职责、办事程序等相关制度，严格考勤签到管理、执行外出登记和请销假制度（及时变更出行牌），规范办公电脑使用、严肃会风会纪、严格履行职能等方面，加强对干部职工的监督检查，推进全校干部职工从严执行工作制度、从严规范工作纪律。

（二）查看办公环境优不优，进一步树立文明形象

重点查找四类现象：办公区、办公室环境卫生不整洁，环境脏乱差、车辆乱停乱放；工作人员不注重仪容仪表；工作期间待人接物不热情、不文明，不讲究礼仪；服务行为不规范，不按制度规矩办事等。

各科室要进一步加大文明创建力度，明确办公区域责任区划分，健全卫生管理、安全管理制度，开展环境卫生大清理，集中整治“脏乱差”现象，保持整洁干净安全的办公环境；教育引导干部职工自觉遵守市直机关工作人员行为规范，养成讲究文明礼仪、使用文明语言、规范服务行为的良好习惯。

（三）查看作风服务实不实，进一步提升服务效能

重点查找 “四差”问题：精神萎靡不振，事业心责任感不强，不谋事、不干事、作风飘浮、消极懈怠，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，工作状态差；群众观念不牢，宗旨意识不强，门难进、脸难看、事难办，态度生硬、简单粗暴，甚至百般刁难，工作态度差；效能建设相关制度不执行，程序多、时间长、慢作为，工作效率差；贯彻落实上级决策部署不及时、不到位，一次性部署工作完成率低，甚至明接暗推、阳奉阴违、顶着不办，工作落实差等。

各科室要进一步教育引导干部职工强化宗旨意识、效能意识、服务意识，切实转变工作作风，不断提升服务水平；加强学习培训，牢固树立“五大发展理念”，不断提升服务改革发展的能力，真正克服“本领恐慌”；提升工作标准、加快办事速度、改进文风会风，按照“能办必办、特事特办、急事快办”的要求，优质高效快捷地推进工作；明确岗位责任，公示服务内容，优化办事流程，落实好一站式服务，切实提高服务效能，优化发展环境；狠抓工作落实，强化督查督办，科学考核奖惩，着力提高工作一次部署的到位率、完成率。

    四、工作要求

各科室要高度重视，加强领导，精心组织，严密部署，认真实施，扎扎实实抓好新一轮“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动，确保取得明显成效。督导组对各科室及工作人员改进作风、执行工作纪律、提高办事效率、履行服务承诺等情况开展不定期、不通知的抽查。对发现问题的重点部位、关键环节，要一跟到底、深入解剖、紧盯整改；对活动开展不力、动作迟缓、效果不明显的，要通报批评，限时整改；对因不作为、乱作为、慢作为，造成严重损害群众利益的行为，加大执纪力度，以严的纪律、实的作风、真的担当，力促活动扎实有效开展。在追究直接责任人责任的同时，视情况采取责令科室负责人写出检查、领导约谈等方式追究相关责任人的责任。

                           二〇一七年八月二十五日