阜阳工业经济学校认真学习市委关于贯彻持续深化“一改两为”，勇当皖北“三个头兵”的部署要求，以“明标杆、正作风、严师风”为思路，下大力狠抓学校工作作风、师德师风建设，着力激发全校教职员工干事热情、争先激情和施教真情。

一是组织座谈调研知校情，定方向。分三个层次组织机关干部代表、一线教师代表、效能建设科室召开座谈会。听大家谈，了解教职员工想什么；让大家议，共商效能建设应该抓什么；请大家干，明确效能建设需要做什么。同时，赴阜阳幼儿师范高等专科学校学习交流，向兄弟学校就师德师风建设、教师队伍建设、考核结果运用等方面学经验，找对策。综合学到的做法、发现的问题、形成的共识，为学校作风效能建设明确了发力方向。

二是规范值班点评抓闭环，促整改。注重以校长带班的周值班制度为发力点，坚持每周对课堂情况、安全措施、在岗状态、宿舍卫生、就餐环境等进行检查督导，发现的问题第一时间交办处理，确保马上就办；突出的问题每月教职工大会通报，确保群众监督；解决的问题做到校班子会上汇总通报，确保办就办好。

三是严肃明察暗访抓典型，树导向。在严抓周值班的基础上，学校成立以校纪委、办公室、教务科、学生科、教研室等部门为主体的作风效能建设督察组，紧盯长假过后、上课铃后，开展随机暗访，重点查看机关干部到岗履职、教师到堂授课情况。对优秀典型点名表扬，树立正确导向，对发现问题拍照存档、当天通报，对当事人谈话提醒。

下一步，阜阳工业经济学校将坚持人民至上，将心比心，通过抓标杆、抓常态、抓一线，全面营造机关为教师服务、教师为学生服务的工作氛围，不断推动学校高质量发展，努力办好人民满意的职业教育。